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Patricia Moreira
Impacto de los Programas de Vigilancia de la Salud Ocupacional en el Mundo Laboral
25.05.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 08/05/2024, 13:00 hS
WhatsApp, la herramienta esencial en el entorno laboral global
Esta app de mensajería se puede aplicar también para crear grupos en los cuales se mantenga comunicación de algunas áreas o proyectos. Esta herramienta tiene 15 años de operación y cuenta con más de 78 millones de usuarios en México, lo que conlleva a que nueve de cada 10 personas que utilizan...
Secciones | POR
Redaccion
| 29/04/2024, 13:00 hS
El 94% de las organizaciones carece del talento necesario para lograr sus objetivos ambientales
Aquellas empresas que no se adapten a la nueva realidad que implica mitigar los efectos del cambio climático corren el riesgo de quedarse rezagadas y de perder su relevancia en el mercado: Pandapé. El futuro de las contrataciones está vinculado a las habilidades en sostenibilidad.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 10/04/2024, 16:51 hS
“La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días"
Entrevista con Cynthia Castro, Co-founder & Social Development Director en Efecto Boomerang: “La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días a la hora de...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 08/04/2024, 16:39 hS
“Las empresas deben establecer un plan específico de retención de talento que les permita mantenerlo, brindarle la capacitación y que este personal pueda continuar desarrollándose dentro de las organizaciones”
Entrevista con Claudia Zelaya, Gerente País en ManpowerGroup Caribe: “Las empresas deben establecer un plan específico de retención de talento que les permita mantenerlo, brindarle la capacitación y que este personal pueda continuar desarrollándose dentro de las organizaciones”.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/03/2024, 13:00 hS
Recomiendan ofrecer organizaciones mentalmente saludables para las mujeres
Existe una brecha en el balance anímico entre hombres y mujeres. En ese sentido, el nivel promedio de los hombres es de 8.6 puntos, un poco mayor que el de las mujeres, de 8.3 puntos: INEGI.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 15/03/2024, 14:02 hS
“En Recursos Humanos estamos viviendo una revolución 4.0 y tenemos la oportunidad de impactar de manera muy positiva, cuidando lo más valioso de una organización que es su equipo humano, construyendo las organizaciones del futuro”
Entrevista con Graciela De Puy de Barría, VP de Capital Humano en Assa Compañía de Seguros: “En Recursos Humanos estamos viviendo una revolución 4.0 y tenemos la oportunidad de impactar de manera muy positiva, cuidando lo más valioso de una organización que es su equipo humano, construyendo...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 06/03/2024, 15:39 hS
“Como organizaciones tenemos que estar muy atentos a identificar por qué el talento de nuestras compañías aplica una renuncia silenciosa”
Entrevista con Andrea Martínez Ospina, Gerente de Talento Humano en Grupo David: “Como organizaciones tenemos que estar muy atentos a identificar por qué el talento de nuestras compañías aplica una renuncia silenciosa”.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/02/2024, 13:10 hS
Citi impulsa la inclusión laboral: Más de 9.1 millones de dólares para jóvenes en situación vulnerable en México
Para el periodo 2023-2024, que corresponde al 5° año de la iniciativa Caminos hacia el progreso en México, se están apoyando a 9 organizaciones que esperan atender a más de 2,400 jóvenes y presentarán resultados a finales de este año.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/02/2024, 15:48 hS
“Algo muy demandado actualmente por todos los colaboradores, indistintamente de la generación a la que pertenezcan, es trabajar con propósito, además de tener una experiencia única y gratificante dentro de las organizaciones”
Entrevista con Emilce Loaiza, Gerente de Gestión Humana en Panamá: “Algo muy demandado actualmente por todos los colaboradores, indistintamente de la generación a la que pertenezcan, es trabajar con propósito, además de tener una experiencia única y gratificante dentro de las...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/02/2024, 16:46 hS
“El relacionamiento entre las personas dentro de las organizaciones, nunca podrá ser reemplazado por ninguna Inteligencia Artificial"
Entrevista con Jaime Carrizo, Director de Servicios Tributarios de la consultora KPMG: “El relacionamiento entre las personas dentro de las organizaciones, nunca podrá ser reemplazado por ninguna Inteligencia Artificial. Ahí está el valor agregado que todos como profesionales vamos a darle a...
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